博野| 赫章| 平果| 龙口| 天峻| 贺兰| 衢江| 长丰| 丰宁| 鲁甸| 洋山港| 吉安市| 榕江| 湄潭| 辽阳县| 沁阳| 玉龙| 东辽| 武夷山| 泽州| 石河子| 龙游| 宝应| 渭南| 弓长岭| 从化| 陆丰| 玉门| 锦州| 连平| 融安| 镇赉| 柞水| 当涂| 鹤庆| 开阳| 林口| 临泉| 珲春| 福清| 白山| 紫云| 邵武| 马边| 柳城| 重庆| 宁武| 东山| 罗平| 新龙| 天山天池| 平川| 布拖| 灵璧| 疏附| 召陵| 佛冈| 柳林| 宁陕| 清涧| 施甸| 新安| 辽宁| 稷山| 泌阳| 大渡口| 鄂州| 兴县| 隆林| 中山| 南召| 木垒| 永城| 海安| 蔚县| 吉隆| 兴城| 东乡| 合山| 临海| 江西| 临桂| 基隆| 黑龙江| 溧水| 三穗| 丽水| 孟连| 科尔沁左翼后旗| 布拖| 咸宁| 临朐| 磁县| 五通桥| 蓬莱| 潮安| 新青| 邗江| 蓬安| 阿拉善右旗| 新河| 兴义| 朝天| 拉萨| 栾城| 南平| 清涧| 什邡| 商丘| 蒲县| 南芬| 克山| 独山| 乌马河| 望城| 南阳| 甘肃| 乌鲁木齐| 台前| 阜阳| 马尔康| 盖州| 天祝| 察雅| 江门| 玛纳斯| 博野| 花溪| 郎溪| 巨鹿| 蒙城| 荆州| 尖扎| 德昌| 城固| 垣曲| 吴起| 马鞍山| 宁县| 苍山| 阆中| 镇沅| 蛟河| 宜昌| 临沧| 新源| 广德| 三原| 武陵源| 个旧| 临沭| 上林| 泰来| 南票| 天柱| 铜陵县| 天等| 平罗| 平川| 桂平| 阿拉善右旗| 光泽| 澧县| 佛冈| 阿克塞| 石狮| 吉木萨尔| 衡南| 石嘴山| 乐至| 霸州| 长子| 太仆寺旗| 肥乡| 稷山| 宁安| 桃源| 托克逊| 安义| 孝义| 邵武| 宁国| 吉木乃| 金湾| 甘德| 尤溪| 奇台| 江川| 营口| 临湘| 峰峰矿| 夏邑| 讷河| 房县| 固安| 玉山| 滕州| 廉江| 平邑| 台湾| 威远| 神木| 寻甸| 洞口| 甘棠镇| 汝阳| 信阳| 赤峰| 盖州| 望都| 宜君| 东至| 安乡| 陵水| 青铜峡| 南和| 中牟| 新都| 福山| 平塘| 津市| 临夏县| 桐城| 乌当| 呈贡| 关岭| 清涧| 顺义| 偏关| 毕节| 孝义| 松桃| 磐石| 同仁| 宁化| 依兰| 铁山| 桐柏| 赣县| 抚远| 大兴| 吴江| 虞城| 奉节| 平原| 嘉鱼| 铜陵县| 札达| 汕头| 南丹| 台东| 景宁| 元坝| 广河| 沛县| 花垣| 海丰| 互助| 石渠| 思南| 加格达奇| 云霄| 安吉|

《大掌门》侵权纠纷 玩蟹科技起诉板栗互动侵权

2019-09-17 10:55 来源:时讯网

  《大掌门》侵权纠纷 玩蟹科技起诉板栗互动侵权

  “因此,我们将充分挖掘利用这些老旧厂房的文化内涵和利用价值,有效缓解实体书店和电影院线空间不足、设施陈旧的矛盾。唐磊认为,这意味着社会智库具有明确的规定性,从智库体系建设角度来看,政府希望改变民间智库野蛮生长的状况,将之纳入中国智库的管理体系中。

随着小微、快捷、便民支付特点的愈加明显,第三方支付机构安全性的不完善性也引发监管层的担忧。印度造纸领域前景非常乐观,因为像上游纸产品(生活纸,茶叶袋,过滤纸,轻量级在线涂布纸,医用涂布纸,等)都在增长。

  创造性的控制Digitaltimes喷墨打印机的日益普及代表了新一代的印刷需求,他们对于印刷有着更高的期望值,而不仅仅是白纸上的简单文本。印刷企业作为一种加工工业,其现场管理更应该引起企业老板的足够重视,车间是加工企业的“门面”,也是企业管理水平高低的集中体现,必须重视精细化管理,突破企业发展管理的瓶颈,作为基础性的6S管理的落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台,从而提高企业的竞争能力,才能在市场竞争中激流勇进,持续做大做强。

  这是日前记者在云南省马关县仁和镇阿峨村委会新寨村看到的景象,这里距中越边境50公里,百余户人家多数是壮族。从事票据印刷30年,胡春忠对票据有着很深的感情,尤其是发票。

”蔡威说。

  这是北京首个保护利用老旧厂房的专项政策。

  书博会期间,“读者大会”、“全国十大读书人物”颁奖、2017年向全国青少年推荐百种优秀出版物和全国优秀少儿报刊推荐活动新闻发布会等活动陆续举办,推动全民阅读活动形成热潮。自网站上线至今,有效注册用户数量已达万个,日常交易经销商及数码快印店数量达上千个,业务开发初见成效。

  在我国不少地方,包装印刷属于劳动密集型产业,为什么要打造国内印刷业的第一家智慧工厂?老家在南汇的徐龙平告诉解放日报·上观新闻记者,这几年,作为一名企业家,他日益感受到人力、土地成本的压力。

  目前在Fotor懒设计上印刷名片,2个工作日内即可快速寄出。阿里联手百联、银泰、大润发,加速线上线下融合;物美联合“多点”打造“自由购”平台,使消费者实现便捷高效的一体化购物。

  在项目建设上,湛江晨鸣按计划如期推进污泥干化改造、污水沼气利用改造、砖厂改造等一批项目,完成投资约5500万元,均于去年相继建成投用,进一步完善了产能结构,有利于提高企业综合竞争力。

  “信用越来越有用”,恰如网友评价,信用正成为个人和社会的一笔宝贵财富,是个人干事创业、社会有效运行的刚需。

  相对于国外先进的膜分离技术,我国的膜分离技术仍处于落后阶段。在疏解北京非首都核心功能的大背景下,北京地区的一些印刷企业面临着搬迁的问题,在搬迁的过程中,很多印刷厂不能按时完成出版社的订单,面临丢失客户的风险。

  

  《大掌门》侵权纠纷 玩蟹科技起诉板栗互动侵权

 
责编:
<

带薪年假休不成,咋办?

来源:人民日报2019-09-17
它由卷轴装演化发展而成,相较于卷轴装书籍更加便于阅读。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

牛角沱大桥"闭关修炼"

重庆有个"邓先森"

"网红重庆"的守护者

重庆人专属的吃鱼攻略

热门推荐

"都市游"火爆

安徽:鸬鹚捕鱼引客来

川藏铁路成雅段架梁

飞鸟翔集映碧波

《红楼梦》门票免费得

《脱皮爸爸》曝剧照

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 社区 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-09-17 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
附城镇 青云山 兴隆镇 标里镇 后永康胡同
浦城 五里桥村 紫光国际交流中心 芙蓉北路 矿产应用研究所
关闭
>>